技术创新奖励通知怎么写

技术创新奖励通知

为推动公司技术创新工作，激发员工创新热情，提高公司核心竞争力，根据公司技术创新奖励办法等相关规定，现将有关事项通知如下：

一、奖励范围

本次技术创新奖励适用于公司全体员工，包括正式员工、试用期员工、实习生等。

二、奖励标准

1. 技术创新成果奖：针对公司技术创新成果进行奖励，包括但不限于新产品研发、工艺改进、节能减排等方面的成果。奖励标准如下：（1）重大技术创新成果：指在行业内具有领先水平，对公司经营业绩产生重大影响的技术创新成果，给予5000-10000元奖励；（2）重要技术创新成果：指在公司产品或工艺方面取得重要突破，对公司经营业绩产生积极影响的技术创新成果，给予3000-5000元奖励；（3）一般技术创新成果：指在公司产品或工艺方面取得一定进展，对公司经营业绩产生一定影响的技术创新成果，给予1000-3000元奖励。

2. 技术创新进步奖：针对公司技术水平提升、工作效率提高等方面进行奖励，奖励标准如下：（1）技术水平显著提升：指通过引进、消化、吸收新技术，使公司技术水平得到显著提升，给予2000-5000元奖励；（2）工作效率明显提高：指通过技术创新，有效提高工作效率，降低生产成本等方面，给予1000-3000元奖励。

三、奖励办法

1. 公司设立技术创新奖励评审委员会，负责评审公司员工的技术创新成果和进步情况，并确定奖励标准和发放方式。

2. 员工可以向所在部门申报技术创新成果或进步情况，由部门汇总后报送至技术创新奖励评审委员会。

3. 技术创新奖励评审委员会将对申报的成果或进步情况进行评估和审查，并提出具体奖励意见。

4. 公司根据技术创新奖励评审委员会的意见，对符合条件的员工进行奖励，并颁发奖金和荣誉证书。

四、其他事项

1. 技术创新奖励是公司对员工技术创新工作的认可和鼓励，希望广大员工积极参与技术创新活动，为公司发展贡献力量。

2. 本通知自发布之日起执行，如有疑问或建议，请联系人力资源部。

3. 本通知解释权归公司所有。